第123章 拒绝投资 (第1/2页)
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秦枫服饰,总经理办公室。
秦文敏也看到了被汇发江城分公司发来的,拒绝投资的邮件。
而且,好像还有汇发公司对秦枫集团的未来前景的建议。
林林总总,写了六七百字。
除了建议之外,还把秦枫服饰的缺点全都给指了出来。
其中第一条就是,管理不善!
秦枫服饰有一堆走后门进来的蛀虫,白拿工资却不干活的那种。
第二个缺点:公司内有一群自持劳苦功高,却不愿意退下来的老顽固,把持着公司重要岗位。
对于这两点,秦文敏确实无法反驳。
父亲性格软,对于几个公司创始人的后代,他们的能力并不强,可依然留着他们,下不了狠心开除他们。
他们对于新的观念不了解,不接受,固步自封。
如果他们不管事还好,可偏偏他们还喜欢指手画脚,干预公司做出的决定。
秦文敏觉得是时候做出改变了,父亲性格软,不愿意对那些人开刀,那就由她来。
第三个缺点,就是秦枫服饰没有细分市场。
以前订单多,做出口外贸,只要质量过关,就以客户的要求来,什么都做,做出来还都能卖出去。
可现在出口转内销,不是看订单过日子,而是靠自己推销。
什么都做,不仅不利于推销,还导致公司的设计部门跟不上,也得花更多的时间去铺设市场。
同时,什么都做的坏处就是,什么都做不精。
第四个缺点,就是秦枫服饰总以为自己还是十几年前,不肯放下身段去做低端市场。
然而,高端市场秦枫服饰挤不进去,也拿不出那么多资金去做广告,别人也不买账。
现在就处于尴尬阶段。
汇发江城分部给的建议是,做下沉市场,别做高端,以走量为主。
一一看去,秦文敏都震惊起来,她本来还对汇发江城分公司拒绝投资,而感到不满,甚至觉得是陈阳公报私仇。
可是,现在这些缺点全部写了出来,处处戳中秦枫公司的死穴,秦文敏的不满全部消失不见,甚至还惭愧。
不得不说汇发公司的人确实厉害,一针见血,把秦枫服饰的缺点全说出来。
这样的公司,难怪能发展成如此庞大的巨无霸。
“没想到一个外人都比我这个董事长
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