第120章 糟糕透了 (第1/3页)
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“大家热烈欢迎王总监的到来!”任主管的声音在会议室内回荡,声音洪亮而充满热情。他的话语如同一阵春风,瞬间吹散了室内的紧张氛围。然而,对我来说,这阵风却像是带着刺的荆棘,让我心中不禁升起一股莫名的紧张感。
随着任主管的话音落下,台下响起了热烈的掌声,像是潮水一般涌来。我坐在一旁,耳边听着掌声的回响,心中却越来越忐忑。这场景怎么让我觉得和上次人事部小琳的开场仪式如此相似?我不禁开始回想,是不是自己又在什么地方不小心得罪了这位主管。难道这又是一场即将上演的“批斗大会”?我暗自思忖,心中满是疑虑。
然而,出乎我的意料,任主管并没有刁难我,而是继续讲起了他们部门接下来的任务安排。他详细地阐述了各项任务的具体内容、时间节点以及期望达到的成果。他的语速快而有力,条理清晰,但我却听得云里雾里。这些专业的术语和复杂的任务安排让我感到无比困惑,我甚至开始怀疑自己是否真的被叫来听这个报告。
任主管的讲话持续了将近一个小时,终于结束了。他看着我,微笑着问道:“王总监,不知刚才我讲的内容您都理解了吗?”我点了点头,回答道:“哦,我听明白了,任主管说的内容我可以理解。”虽然我的回答有些含糊,但任主管似乎并没有在意。
“太好了!”他兴奋地说道,“那依王总监您看,这些时间做这些任务量,您觉得如何呢?”我迟疑了一下,很明显如此大的任务量,这点时间根本是完不成的,于是我回答道:“我觉得时间有点紧。”我尽量让自己的语气显得客观而中肯。
任主管似乎对我的回答很满意,他立即追问道:“哦?那太好了!那王总监认为完成这些任务需要多久呢?”我摇了摇头,回答道:“哎哟,我可不懂这个。我不是你们部门的,我也不懂你们的工作流程。”我试图用这种方式来推脱他的追问。
然而,任主管并没有放弃。他继续说道:“您太客气了!这次请您过来就是想听听您的建议。听说您知识面很广,涉猎内容宽泛,所以我们部门才请示领导,把您请来一起商量一下,接下来的工作,应该如何进行的。”他的语气中充满了期待和诚恳。
我无奈地叹了口气,心想既然推脱不掉,那就只好实话实说了。于是,我随口说道:“我可不懂这个。我瞎说啊,我觉得至少需要翻倍的时间才能完成这些任务。”我的话音刚落,就见任主管迅速对他手下的一名员工说道:“小刘,记一下王总监的指导意
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